Новый кадровый центр — итоги работы за год

В текущем году ОГКУ «Тейковский центр занятости населения» вошел в программу по модернизации центров занятости населения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

 

Деятельность областного государственного казенного учреждения «Тейковский центр занятости населения» направлена на реализацию гарантированного государством права на защиту граждан от безработицы,  а также оказание услуг работодателям городского округа Тейково и Тейковского муниципального района.            

Преобразования центра занятости  были реализованы путем внедрения разработанных и утвержденных Минтрудом Российской Федерации Единых требований к организации деятельности органов службы занятости населения.

Главной целью модернизации стало создание центра занятости  нового поколения, повышение эффективности его работы, внедрение организационных и технологических инноваций для развития занятости населения.

Здание центра занятости приобрело черты фирменного стиля государственного кадрового центра «Работа России» и разделено на функциональные и комфортные зоны: информирования и ожидания граждан и работодателей, индивидуальной работы с соискателями.

Установлена система видеонаблюдения, указатели и информационные плакаты для граждан, созданы определенные условия для людей с ограниченными возможностями здоровья (пандус, специально оборудованный санузел).

Для работы граждан, не имеющих доступа к сети Интернет,  оборудовано два рабочих места. Посетители центра могут как самостоятельно, так и при помощи профконсультанта подобрать  варианты трудоустройства. Откликнуться через личный кабинет единой цифровой платформы «Работа России»  на заявленные работодателями вакансии.

Модернизация центра занятости населения позволила перейти на более совершенный уровень взаимодействия, от простого предоставления услуг до решения жизненных ситуаций безработных и бизнес-ситуаций работодателей. Работа с соискателями стала более усовершенствованной. Гражданам  нет необходимости собирать недостающие документы, ведь сотрудники центра получили возможность запрашивать  их через сервисы межведомственного взаимодействия.

С начала года и за период проведения работ по модернизации  в Тейковский центр занятости за содействием в поиске работы обратились более 970 человек, 650 граждан, ищущих работу, — были трудоустроены. Признаны безработными 357 человек.

По результатам работы специалистов центра занятости уровень безработицы к концу  2022 года составляет около  0,4% от числа трудоспособного населения в трудоспособном возрасте.

Численность вакантных рабочих мест на предприятиях города и района 504 вакансии.

 В течение года работодателями заявлено около 1300 новых вакансий, из них 54 вакансии для трудоустройства граждан, имеющих ограничения в трудовой деятельности и группу инвалидности.

По итогам работы 2022 года выделенные на осуществление полномочий финансовые средства  областного и федерального бюджетов  освоены в полном объеме.

Обеспечено 100% исполнение установленных показателей национального проекта  «Демография»  по направлениям «Старшее поколение» и  «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования детей  возрасте до трех лет». При взаимодействии с центром занятости участниками национального проекта «Демография» стали 43 человека из  категории граждан в возрасте 50 лет и старше, а также нетрудоустроенных женщин, имеющих детей дошкольного возраста и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Обеспечено 100% выполнение целевых показателей по реализации мероприятий подпрограммы «Оказание содействия  добровольному переселению в Ивановскую область  соотечественников, проживающих за рубежом».

В течение года материальную поддержку при переселении в Ивановскую область получили 5 граждан.

Обеспечено тесное взаимодействие центра занятости  с Управлением социальной защиты населения по г.о. Тейково и Тейковскому муниципальному району по оказанию помощи безработным гражданам в заключении социального контракта по направлению «трудоустройство».

При содействии центра занятости  на заключение социального контракта направлено 43 безработных гражданина.

Для улучшения ситуации на рынке труда, а также восстановления численности занятого населения центром занятости  осуществлялась реализация мероприятий программы «Содействие занятости населения Ивановской области» — активные формы занятости. Численность участников  по направлениям  составила:  

—  организация оплачиваемых общественных работ — 6 человек;

— временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы  — 4 человека;

— профессиональное обучение  и дополнительное профессиональное образование безработных граждан – 5 человек.

— организация  временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в свободное от учебы время и в период летних каникул – 83 человека;

— организация самозанятости безработных граждан с выделением финансовой помощи на организацию  собственного дела – 1 человек.

Государственные услуги, предоставляемые службой занятости, остаются востребованными среди граждан  трудоспособного возраста. Работа по улучшению качества и доступности услуг будет продолжаться в следующем году.

           

Елена Михайлова,

начальник отдела ЦЗН