Профсоюз — это внимание к людям
7 октября во Всемирный день действий ежегодно профсоюзы проводят акцию «За достойный труд!» в защиту законных прав и интересов трудящихся.
В 2024 году, объявленным президентом РФ Годом семьи, профсоюзы в своей работе уделяют внимание благополучию семей, продвижению семейных ценностей, защите трудовых прав и интересов работников с семейными обязанностями. Приоритетными задачами профсоюзных организаций являются: обеспечение достойной заработной платы работников, чтобы семьи могли жить в достатке и гарантировать своим детям успешное будущее; создание безопасных условий труда, чтобы каждый трудящийся мог возвращаться домой к своей семье здоровым и невредимым; развитие социального партнерства и расширение возможностей объединения в профсоюзы для всех категорий трудящихся.
Профсоюз выражает крайнюю озабоченность низким финансовым обеспечением учительского труда, его социальным статусом, и, как следствие, кадровым дефицитом в образовании.
Отсутствие единого образовательного пространства на территории России, в том числе в части заработной платы педагогов, изменения при этом методики расчета средней заработной платы по субъекту РФ привело к дискриминации учительского труда, что в конечном итоге повлияло на отток педагогических кадров из образовательных учреждений.
В Тейкове и Тейковском районе действуют 30 профсоюзных организаций работников образования.
Профсоюз проводит большую методическую работу, а также правозащитную деятельность по таким направлениям как: досудебная и судебная защита социально-трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников образования; оказание бесплатной юридической помощи по вопросам применения трудового законодательства и консультирования членов профсоюза; информационно-методическая работа по правовым вопросам и другое осуществлялось во многом с помощью областной организации профсоюза.
С помощью Ивановского областного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ совершенствовалось одно из важнейших направлений в работе профсоюзов — защита членов профсоюза на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Обращения в суд связаны с отказом органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, в досрочном назначении пенсии.
Гарантией стабильного развития трудовых отношений в учреждениях образования, способности адекватно отвечать на вызовы времени и защищать интересы работников является социальное партнерство профсоюза, работодателей и органов местного самоуправления в рамках муниципального трехстороннего соглашения. Социальное партнерство — это метод компромиссов. И любой компромисс возможен только при взаимном уважении сторон, при желании учесть все интересы, идти на диалог. Муниципальные соглашения заключены во всех муниципалитетах.
Организация уделяет большое внимание проведению информационно-разъяснительной работы по вопросам соблюдения работодателем актуального трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Проводятся информационные встречи по актуальным вопросам охраны труда в образовательных учреждениях в условиях последних изменений трудового законодательства и других нормативно-правовых актов РФ. На постоянной основе профсоюз обеспечивает актив и работодателей информационно-методическими материалами по социально-трудовым вопросам.
Забота о здоровье педагогов — одна из приоритетных задач профессионального союза. Для ее решения в области функционирует широкая сеть областных профсоюзных здравниц, таких как санаторий «им. Станко», «Оболсуново», «Зеленый городок», пансионат с лечением «Плес». Заключены соглашения на предоставление путевок членам профсоюза с «Белпрофсоюзкурорт», с санаторием «Адлеркурорт», санаториями «Серебряный Плес», «Золотой колос». Для примера, стоимость дня в санатории «Станко» около 4000 руб. в зависимости от сезона, для члена профсоюза и его семьи — 2000 руб.
Надеюсь, станут традицией экскурсионные поездки и ознакомительные туры для руководителей учреждений и членов профсоюза. Профсоюз предлагает широкий спектр экскурсий, это и экотуры, и гастротуры. Это расширяет возможности активных членов профсоюза в ознакомлении с истоками русской культуры, русского зодчества.
В последнее время у нас появились новые формы социального партнерства с учреждениями здравоохранения, это — Ивановская клиника семейной медицины «МЕДСТРИМ», офтальмологическая клиника «СВЕТОДАР», Центр здоровья ОБУЗ «Кардиологический диспансер», благотворительный диагностический медицинский центр женского здоровья «Белая роза».
Для развития профессионального мастерства молодых педагогов, закрепления их в образовательных организациях Ивановской области, повышения социального статуса педагогического работника, постоянными комиссиями областного молодежного совета при обкоме профсоюза регулярно проводятся педагогические мастерские для молодых педагогов разного профиля. Работает совет молодых педагогов, клуб молодых руководителей учреждения образования. Педагоги принимают участие в работе этих объединений.
С целью поддержки и продвижения талантливой молодежи, повышения общественного социального статуса педагогического работника Ивановской области проходит фестиваль искусств «Вдохновение». В системе образования работает много талантливых педагогов, они не только становятся участниками фестиваля, но и лауреатами.
Профсоюзная организация старается вовлекать педагогическую молодежь в профсоюзную работу, содействовать росту мастерства молодых педагогов, расширять рамки их педагогического общения. Наши представители участвуют в областных слетах молодежи, в работе клуба молодых директоров, в онлайн-семинарах, проводимых Центральным советом профсоюза.
Ежегодно в летний период для молодых педагогов проводятся мероприятия по теме «Развитие активной и созидательной общественно-государственной позиции педагога». В целях выявления талантливых педагогов, распространения инновационного педагогического опыта проводится муниципальный конкурс «Педагог года», профсоюз участвует в поощрении победителей, участников конкурсов.
В целях формирования ценностного отношения к образованию и к представителям педагогической профессии профсоюз является непременным участником всех праздничных мероприятий, поощряет своих активистов за тесное взаимодействие с профсоюзной организацией.
Вошло в традицию поздравлять членов профсоюза с юбилейными датами учреждений, личными юбилеями. Оказывается материальная помощь членам профсоюза.
Благодаря общественно-социальному партнерству с Ивановским драматическим театром стали возможными посещения театра на льготных условиях членами профсоюза и членами их семей.
Большим спросом пользуются билеты в цирк. Стоит отметить, что стоимость билета ниже коммерческой на 30%. И семья из трех человек за одно посещение в среднем экономит на билетах от 900 до 1800 рублей.
Территориальная организация присоединяется к Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» в 2024 году. В рамках акции пройдут круглые столы, экскурсии детей членов профсоюза на работу родителей, конкурс фотографий и рисунков на тему «Моя семья и труд», «Достойный труд моих родителей», спортивный фестиваль «Профсоюзная семья — спортивная семья».
В эти дни мы празднуем наши профессиональные праздники — День воспитателя и всех дошкольных работников, День среднего профессионального образования в России, Всемирный день учителя, День основания Общероссийского профсоюза образования.
От всей души поздравляем коллег, ветеранов педагогического труда с праздником и передаем искренние слова признательности за ваш труд, преданность избранному делу. Желаем вам счастья, доброго здоровья, позитивного жизнеощущения, неиссякаемых творческих сил, полного удовлетворения от результатов своего труда, мирного неба над головой.
Елена Рыбкина,
председатель территориальной организации профсоюза работников образования и науки по г.о. Тейково, Гаврилово-Посадскому, Ильинскому, Комсомольскому и Тейковскому муниципальным районам