«ВоенТекстильПром»: взгляд со стороны

В марте 2024 года в городе Тейково начало функционировать обособленное подразделение ООО «ВоенТекстильПром» — швейная фабрика «Тейково».

Расположено производство на улице Индустриальная, д.2 (территория бывшего завода «Вперед»). За полтора года работы подразделению удалось добиться высоких производственных показателей, а также обеспечить бесперебойную работу всех производственных цехов.
Продуктовая линейка ООО «ВоенТекстильПром» включает более 20 наименований изделий, основное направление производства – пошив вещевого имущества для нужд Министерства обороны Российской Федерации, МЧС и Росгвардии.
На фабрике производят постельное белье, бельевой трикотаж, разовое белье, которое востребовано в условиях отсутствия прачечных в настоящее время на линии соприкосновения с СВО.
Производственные цеха оснащены необходимыми видами высокотехнологичного современного швейного оборудования. Это автоматический раскройный комплекс, швейные машины автоматического и полуавтоматического действия различного назначения. Компания работает с российскими поставщиками сырья. В соответствии с приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в 2023 году, ООО «ВоенТекстильПром» включено в перечень предприятий оборонно-промышленного комплекса. Это говорит о том, что предприятие имеет стабильный заказ.
В марте 2025 года был открыт новый цех по пошиву постельных принадлежностей и сопутствующей продукции.
В ходе визита на предприятии редакции «Нашего времени» удалось побеседовать с его директором Сергеем Ивановичем Тимошкиным.
В своем рассказе Сергей Иванович акцентировал внимание на миссии компании, которая звучит следующим образом: «Производство вещевого имущества для нужд Министерства обороны Российской Федерации. Обеспечение работой жителей региона, забота о каждом члене коллектива». И на деле это не просто слова. Доказательством тому, что предприятие следует своей миссии, является то, что основной процент работников предприятия составляют жители города Тейково и района.
Работники предприятия имеют все социальные гарантии и поддержку. К ним относятся: трудоустройство по Трудовому клдексу РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, выплата 13-й заработной платы по итогам года, как приятный бонус к новогодним праздникам. Также для сотрудников организовано бесплатное питание, которое заказывают в организации, обслуживающей детские учреждения. Вопрос организации питания решен в полной мере, что очень удобно, как признаются сами сотрудники. Ассортимент меню меняется каждые две недели. В работе придерживаются принципа «Индивидуальный подход к каждому человеку».
Еще весомой мотивацией к продуктивному труду является тот факт, что на предприятии оплата труда в выходной и праздничный день осуществляется в двойном размере, в то время когда по области максимальный аналогичный коэффициент =1,5. Также присутствует оплата учебного отпуска, если работник заочно получает образование.
В стенах предприятия проводится обучение в специализированном оборудованном учебном классе. По итогам обучения при положительной оценке на онлайн-экзамене обучающийся получает удостоверение швеи. Этот процесс осуществляется без отрыва от производства. Таким образом, предприятию удается решить вопрос дефицита кадров в швейной промышленности, которая имеется в нашем регионе.
«Те, кто пришел к нам, не имея профессии швеи и соответствующих технических навыков, но имеющие желание работать и зарабатывать, были обучены у нас и сейчас благополучно трудятся и получают вполне достойную зар-плату», — сообщает Сергей Иванович.
Летом дети сотрудников, достигшие 14-летнего возраста, были также трудоустроены на предприятие. Естественно, по собственному желанию и согласию родителей. Они выполняли работы, соответствующие их возрасту и навыкам. Также в течение рабочего дня ребята были обеспечены горячим питанием наравне с другими работниками. По завершении рабочего периода получили вполне достойную заработную плату и имели намерение на следующее лето снова трудоустроиться на предприятие.
3 сентября 2025 года предприятие посетила заместитель председателя правительства Ивановской области, руководитель комплекса экономического развития Ивановской области Юлия Владимировна Васильева.
Целью ее визита являлась оценка перспектив дальнейшего развития предприятия. После личного знакомства с условиями труда, созданными на предприятии, организацией рабочих мест и оценив выпускаемую продукцию, Юлия Владимировна оставила свой комментарий: «Компанией вложены более 30 млн руб. в развитие производственных мощностей, мы наблюдаем абсолютно комфортные условия, созданные для работы для сотрудников, не только в плане хорошего ремонта, нового швейного оборудования. Но также организовано обучение, можно получить образование «с нуля», получить навыки швеи и далее уже совершенствоваться и развиваться, повышая свой разряд. Если повышается разряд, повышается и заработная плата.
Предприятие обеспечивает работникам полный соцпакет, что немаловажно в сегодняшних условиях. Оплата больничных, отпусков. Надо акцентировать внимание на том, что средняя зарплата в «ВоенТекстильПром» соответствует зарплате по региону. Хочется пожелать предприятию развития. Я бы рекомендовала сделать акцент на стратегии развития в перспективе, которая настанет после окончания СВО. Подумать о выпуске гражданской продукции, поскольку ее наличие обеспечит устойчивость компании в будущем».
Проходя по цехам предприятия, первое, что хочется отметить – это организация рабочих мест. Комфортное освещение и удобные рабочие зоны, низкий уровень шума, микроклимат на рабочих местах. Все способствует к тому, чтобы продуктивность работников была высокой. Наверное, это то предприятие, которое может стать одним из лидирующих в городе и позволит тем, кто желает работать — зарабатывать достойную заработную плату.
Приятно отметить то, что директор предприятия внимательно относится к подбору персонала и приглашает всех желающих лично убедиться в том, что «ВоенТекстильПром» ОП «Тейково» готово обеспечить условия труда и заботу о тех, кто добросовестно трудится и стремится к достойной заработной плате.

Марина Баранова