О состоянии дел на рынке труда
На очередном заседании городской думы одним из вопросов, рассмотренных депутатами, был доклад директора филиала областного государственного казенного учреждения «ЦЗН Ивановской области «Тейковский» Владимира Картавцева о состоянии дел на рынке труда
Владимир Анатольевич отметил, что в 2024 году ситуация на рынке труда в целом характеризовалась стабильностью, общим снижением численности безработных граждан и уровня безработицы. Негативно влияли на рынок труда в Тейкове тенденции помесячных неравнозначных колебаний численности граждан, признаваемых в установленном порядке безработными, что обусловлено проведением процедуры высвобождения на предприятях города, преобладанием сезонной занятости, отсутствием спроса на рабочую силу в конце и начале года.
В 2024 году в Центр занятости за предоставлением государственной услуги в целях поиска подходящей работы обратилось 318 человек, в том числе 194 чел., проживающих на территории г. Тейково (61% от обратившихся). Признаны безработными с назначением пособия по безработице 163 чел., из них 104 жителя Тейково, что составило 63,8% от общего числа обратившихся.
Уровень безработицы в течение года снизился с 0,28% (на 01.01.2024) до 0,11% (на 31.12.2024) от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте. В течение года трудоустроен 81 гражданин городского округа, что составило 25,5% от численности обратившихся.
В.А. Картавцев напомнил, что с 1 сентября 2024 года вступили в силу некоторые положения нового федерального закона о занятости населения от 12.12.1013 №565, которые касаются границы квотирования, а также определения численности работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов. Границы квотирования для работодателей с численностью работников более 100 человек субъект РФ устанавливает квоту в пределах от 2 до 4% от среднесписочной численности работников. Границы квотирования для работодателей с численностью работников от 35 до 100 человек субъекты РФ сами решают, устанавливать ли квоту, Требование законодательства — не более 3% от среднесписочной численности.
В 2025 году филиалом ОГКУ «ЦЗН Ивановской области «Тейковский» проводятся следующие мероприятия: привлечение новых работодателей, не зарегистрированных в ЦЗН в качестве получателей государственных услуг, сбор вакантных рабочих мест. Информирование работодателей о необходимости создания личного кабинета работодателя на платформе «Работа в России», оказываются индивидуальные консультации по порядку регистрации и оформлению отчетности.
В постоянном режиме ведется работа по содействию безработным гражданам в поиске работы. Соискателям предоставляется помощь в регистрации и оформлении заявления на поиск работы через единую цифровую платформу. Осуществляется реализация мероприятий программы активной политики занятости — «Содействие занятости населения Ивановской области».
Центром предоставляются государственные услуги по организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул, организация оплачиваемых общественных работ.
Для граждан, потерявших работу и имеющих трудности в ее поиске, инспекторами предоставляются услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке, а также социальной адаптации на рынке труда. Также имеется возможность повысить свою квалификацию или получить новую профессию в рамках направления профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
Филиал оказывает работодателям содействие в подборе работников из числа безработных граждан, и включает их в число участников программы.
В рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Кадры» в 2025 году филиалом осуществляется прием заявок на обучение отдельных категорий граждан в соответствии с постановлением правительства РФ от 07.03.2025 №291.
Реализация мероприятий предусмотрена для безработных граждан, граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста, граждан зарегистрированных в качестве ищущих работу.
Подача заявки на обучение осуществляется с использованием личного кабинета участника программы на платформе «Работа в России». Выбор программы обучения производится при подаче заявки и образовательной организации. Подтвержденные Центром заявки обрабатываются и направляются в образовательные организации. По окончании обучения граждане получают документ государственного образца о повышении квалификации или освоении новой профессии.
С целью поддержки отдельных категорий граждан с апреля 2024 года Центром занятости осуществляются меры государственной поддержки многодетным родителям. Многодетные родители могут получить государственную услугу по профессиональному обучению, а также финансовую поддержку на организацию самозанятости в размере 250 тысяч рублей.
Осуществляется мера государственной поддержки по профессиональному обучению членов семей участников СВО, которым также при обращении в Центр занятости, возможно бесплатное обучение на курсах профессионального обучения.
При ЦЗН сформирован и осуществляет свою деятельность Женский клуб, в ходе работы которого проводится консультирование женщин по вопросам предоставления государственных услуг в сфере социальных гарантиях и мерах государственной поддержки. К работе клуба активно привлекаются представители социального фонда, управления социальной защиты населения, депутаты городской думы, работодатели.
Докладчик довел до сведения народных избранников информацию о текущем состоянии на рынке труда. За истекший период 2025 года в филиал обратилось в поиске подходящей работы 82 жителя г. Тейково, из них признано безработными — 35 человек.
Коэффициент напряженности на рынке труда составляет 0,02 чел./вак. Уровень зарегистрированной безработицы — 0,08%.
В настоящее время численность граждан г. Тейково, состоящих на учете в ЦЗН в качестве ищущих работу составляет 36 человек, численность безработных — 19 человек, пособие по безработице получают 19 человек. За истекший период трудоустроено 17 человек, что составляет 47,2% от численности обратившихся. Заявленная работодателями потребность в работниках на предприятиях г. Тейково составляет 750 вакансий.
Вадим Воронов