Профсоюз: истории из первых уст

Наверное, в жизни каждого человека приходит время, когда окончательный итог подводить еще рано, но уже накоплены опыт, знания, события, которыми хочется поделиться.

Недавно я вспоминала комсомольскую юность, а теперь настал черед «профсоюзной зрелости».
После горкома комсомола я стала работать на птицефабрике «Лесная» в отделе кадров. Но уже в октябре 1980 года меня избрали председателем профсоюзного комитета.
Коллектив – почти 800 человек. Абсолютное большинство – члены профсоюза. Я не буду вспоминать многогранность работы профкома, остановлюсь на отдельных вопросах, но очень значимых для жизни коллектива.
Не секрет, что в то время очень важным был жилищный вопрос, особенно для молодых семей. И многие пришли работать из-за возможности получить благоустроенные квартиры. Прошло три года, жилье уже строилось, а очереди на получение жилья не было. Была лишь «амбарная» книга, в которую записывались заявления работников, желающих получить жилье, без справок и актов обследования. Профком, жилищно-бытовая комиссия, которую возглавляла Журавлева В.А., занялись этим вопросом. Администрация выделяла транспорт (обычно Кириллов А.П., тоже член профкома), и почти каждый вечер после основной работы комиссия выезжала по адресам работников для обследования жилищных условий. А это поздняя осень и зима. Итог: к весне очередность была составлена и утверждена совместным решением администрации и профсоюзного комитета. И к Первомаю дом на Нагорной улице был заселен, а к новому 1982 году новоселье справили на улице 8 Марта.
В дальнейшем жилье решили строить в пос. Междуреченск. Значит, необходим детский сад. Освободили одну казарму и после ремонта открыли и детский сад, и медпункт. Для прогулок с детьми обустроили «поляну сказок». В Доме культуры под руководством Рудковской Г.Н. работали многочисленные кружки, мальчишки занимались спортом под руководством Менькова В.А. и Пучкова А.К.
Подростки создали свой вокально-инструментальный ансамбль. На танцы в Междуреченск приезжали даже тейковчане. С приходом работать на птицефабрику Ю.П. Кукаева (в цех выращивания молодняка оператором) оживилась художественная самодеятельность. Создали хор. Из мужской группы хора выделилось трио «Лучинушка» в составе Надеева М.И., Петрунина Г.А. и Кукаева Ю.П. Эти коллективы неоднократно становились дипломантами областных конкурсов. Аналогичные конкурсы стали проводить и среди цехов птицефабрики.
Сформировались неплохие футбольная и хоккейная команды. Они играли на первенствах области. Построили хоккейную площадку. Приобрели форму для футболистов и хоккеистов. А вскоре среди сосен смонтировали плавательный бассейн.
Конечно, вся культурная и спортивная работа была возможна благодаря тому, что коллектив работал стабильно, получая прибыль. Был сплоченный коллектив единомышленников, возглавлял который Мельников Н.М., опытные главные специалисты Пономарев В.В., Шишков А.В., Ломакина В.Ф., Феоктистова А.А, начальники цехов, специалисты. Позднее многие из них возглавили организации г. Тейково.
Важную роль в жизни работников играл коллективный договор. Ежегодно в него вносились изменения и дополнения, направленные на закрепление кадров, укрепление трудовой и технологической дисциплины.
Например: за длительный непрерывный стаж работы предоставляли дополнительные оплачиваемые дни отпуска. Ввели талоны на удешевление питания тем, кто не имел нарушений трудовой дисциплины. Но все равно были злостные прогульщики, которых ничто не останавливало. Я предложила одной профсоюзной группе применить к такому работнику крайнюю меру для члена профсоюза – исключение из членов профсоюза. Побеседовала с начальником цеха, профгрупоргом. Провели собрание. После собрания ко мне пришли делегаты от профгруппы и сообщили, что они решили не исключать из членов профсоюза, а взять на поруки. Г.С. Сапогова сказала: «Как же, мы все члены профсоюза, а он у нас будет один не в профсоюзе». В общем, мое предложение не поддержали, и я была очень рада такому решению: есть сплоченный коллектив, есть авторитет у профсоюзной организации. А он действительно был. Были уважаемые, активные, грамотные члены профсоюза, которые очень ответственно относились к общественной работе: бессменный казначей профкома Буковцова З.А., профгрупорги, страхделегаты, члены профкома, инспекторы по охране труда, культорганизаторы Кабанов В.А., Масленникова Н.А., Пестов Н.Н., Галанина А.А., Аверьянова В.М., Сарычева О.А., Ковалева Е.Н., Ерыкина Р.А., Уровин Д.В., Решетников Ю.В., Кириллов А.П., Паспортников Е.Г., Савин В.А., Евсеева Е.Н. и многие-многие другие, кто подчас в ущерб своим семьям, детям, здоровью выполняли свою общественную работу.
Постоянно совершенствовались формы и виды трудового соперничества. Лучшие птицеводы удостаивались правительственных наград: А.В. Савина, Н.В, Глазунова, Н.В. Козлова, Н.В. Яблокова, В.В, Доронина. Главный комитет по наградам ВДНХ дважды награждал коллектив птицефабрики бронзовыми и серебряными медалями. В 1989 г. коллектив был признан победителем во Всероссийском социалистическом соревновании.
Много еще было планов, начали ремонтировать «солдатскую» столовую, чтобы разместить там тренажерный зал, бассейн. Но в июле 1988 года меня избрали председателем Тейковского райкома профсоюза работников АПК, где я работала 22 года до выхода на пенсию.
В принципе, со сменой работы изменился только объем работы: была одна организация, а стало почти сорок. А задачи и формы работы остались прежними. Обучение актива, внутрисоюзная работа, охрана труда, соревнования, контроль за соблюдением трудового законодательства. А вскоре меня избрали на общественных началах председателем Совета по координации деятельности профсоюзных организаций города Тейково и Тейковского района.
Но потом грянули перемены и в политике государства, и в экономике. На смену социалистическому государству пришел «рыночный капитализм» с безработицей, инфляцией и неуверенностью в завтрашнем дне. Это потребовало от профсоюзов серьезной перестройки деятельности. Мы учились вести диалог и с работодателями, и с собственниками предприятий, и с представителями органов государственной власти, отстаивая законные права и интересы членов профсоюза. Заключались трехсторонние соглашения по урегулированию социально-трудовых отношений.
Важным направлением деятельности стала организация и проведение массовых мероприятий (митингов, шествий, пикетирований). Профсоюз работников АПК одним из первых стал ежегодно проводить массовые протестные действия. Осенью, после завершения полевых работ, представители аграриев приезжали в Москву на митинг. Требования митингующих передавались в Госдуму, правительству. Итоги акций: принят федеральный закон «О развитии сельского хозяйства» и доктрина продовольственной безопасности РФ. Наша делегация ежегодно принимала участие в этих акциях, выезжали на отдельном автобусе.
А весной, 1 Мая, ФНПР организовывала акции по всей стране. В Москве – демонстрация трудящихся, в других – больших и малых городах – митинги, шествия. Мы проводили митинги на пл. Ленина. Кроме профсоюза работников АПК активно участвовали профсоюзные организации Тейковского ХБК (председатели Кудрова Р.Б., Козлова В.В.), медицинских учреждений (председатель Бесшапошникова Н.А.), органов образования (Кириллова Т.Е.), гражданский персонал Министерства обороны (председатель профкома Сычева О.И.). Традиционными были встречи главы администрации города Гончарова А.В. с профсоюзным активом.
К сожалению, в последнее время голос профсоюзов по защите законных прав и интересов людей труда почти не был слышен. Но 17 ноября 2025 года президент РФ встречался с председателем ФНПР Сергеем Черногаевым.
В.В. Путин отметил активизацию деятельности профсоюзов. По их инициативе идет рост МРОТ опережающими темпами по сравнению с ростом прожиточного минимума и индексом потребительских цен, вводится доплата с 1 января 2026 года за наставничество. Выравнивается по регионам размер оплаты труда у работников бюджетной сферы. Очень надеюсь, что высокая оценка деятельности ФНПР даст новый импульс для развития и укрепления профсоюзного движения.

Галина Сластикова